Zaměřuji se na tyto oblasti:

MANAGEMENT KOUČINK

• role manažera,
• cíle, priority a práce s časem
• sladění osobního a pracovního řivota
• vedení lidí, jejich motivace a výkonnost
• rozhodování a řízení změn
• hodnocení podřízených
• prezentace a sebeprezentace
• zvládání stresu a osobní výkonnost

KOUČINK TALENTŮ A KARIÉRNÍ KOUČINK

• nalezení talent a potenciálu
• hledání vhodného uplatnění
• změna nebo ztráta  zaměstnání
• plánování budoucí kariéry
• výběr profese
• změny v pracovním zařazení nebo podmínkách práce

TÝMOVÝ KOUČINK

• definování vize, cíle a strategie týmu
• kompetence a odpovědnosti členů týmu
• zvýšení výkonnosti týmu
• řešení konfliktů a komunikace v týmu
• využití potenciálu jednotlivých členů týmu
• sladění týmu